近日，根据外媒Engadget报道，北美地区的智能手机部门将会面临一次小规模的裁员，涉及人数大约在100人左右，那HTC证实裁员原因是什么呢?下面跟小编一起看看。
最近几个月是HTC跌宕起伏的几个月，手机部门被收购的收购，被合并的合并，近日，根据外媒Engadget报道，北美地区的智能手机部门将会面临一次小规模的裁员，涉及人数大约在100人左右，2018年2月24日，HTC北美地区负责人已经证实了这个消息。
2017年年末，谷歌斥资11亿美元收购了HTC部分负责开发Pixel手机的团队，随后HTC的智能手机业务总裁宣布辞职，声称此举属于“个人职业规划”，目前HTC亚洲地区的智能手机部门已经与虚拟现实部门进行合并，不少消费者认为，此举已经间接证明了HTC开始将研发重心从智能手机移到虚拟现实设备上了，但是HTC仍然表示不会放弃智能手机业务。
该公司发言人称：“我们最近把各个地区的智能手机和VR业务合并起来，让它们处于共同领导之下。今天，我们宣布在北美进行针对HTC智能手机业务的重组，此举重点是调整该地区的报告结构。在这个过程中，需要裁汰部分员工以调整业务。”#p#分页标题#e#
2月22日，宏达电发出声明指出，公司的确正于北美地区进行智慧手机业务部门的组织优化与人力资源配置调整，目的在于要能更有效运用研发资源及专业人力。宏达电重申，公司已针对智慧手机和虚拟实境(VR)两主要业务做出组织调整，在各市场由单一主管负责统筹管理，并直接向王雪红报告。
2月13日(农历腊月廿七)，宏达电(HTC)董事长王雪红发内部信宣布，为了让HTC在新的未来取得先机，即日起，由5位区域总经理在各自负责的区域兼管智能手机与VIVE虚拟现实事业，包括美洲区总经理欧布莱恩( Daniel O’Brien)、欧洲区总经理布朗(Paul Brown)、北亚区总经理鲍永哲、中国区总经理汪丛青、台湾区总经理陈柏谕。
陈柏谕原任宏达电智能手机暨穿戴设备事业台湾区业务营销总经理，升任台湾区总经理;鲍永哲原任宏达电VR新技术部门副总经理，升任北亚区总经理;汪丛青原任HTC Vive中国区总经理，升任中国区总经理。
王雪红强调，由单一区域总经理兼管两项事业，可望在推出智能手机和VR产品上采取一致的做法，也能全球业务变得更具策略性、更灵活且成功，有助于HTC整体成长并为消费者带来新世代的技术。
在内部信中，王雪红这样说：今年是HTC长期策略加速落实的一年，观察行业环境，可以发现HTC为市场带来的内核技术正快速聚合;随着智能手机进化、5G即将到来，以及虚拟现实(VR)和增强现实(AR)行业的成长，HTC已准备好妥善运用这些技术的聚合。
