近日，从广东省公安厅获悉，警方北上千里追逃，将欠薪逃匿另起炉灶的犯罪嫌疑人张远某、张小某抓获归案，到底怎么回事呢?广东老板欠薪逃匿是什么情况?下面跟小编一起看看。
2017年1月下旬，广州市荔湾区警方接到荔湾区人力资源和社会保障局案件移送，称2017年1月16日，有30多名工人聚集荔湾区东沙街街道办事处，反映该街道一服装厂老板欠薪逃匿。
经查，广州市荔湾区依领服装厂经营者张远某共拖欠33名工人2016年6月至2017年1月工资25.4万余元，张远某手机无人接听，涉嫌逃匿。有关部门依法张贴
《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或配合处理欠薪案件公告》，要求涉事人员限时到达并接受询问和调查，但张远某并未出面处理欠薪问题。
接报后，荔湾警方立即对经营者张远某、张小某等人涉嫌拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查。2017年4月12日，警方对涉案人员张小某、张远某依法进行上网追逃。
为躲避打击，涉案人员张小某、张远某等人停用了原来的手机号码，并离开了广州。办案人员经过大半年侦查，发现涉案嫌疑人张小某可能藏匿在北京市大兴区青云镇一带。今年1月上旬，专案组派出追逃小组赶赴北京。
抵京后，追逃小组与当地警方迅速开展联合多方排查，但并未发现有效线索。追逃小组没有放弃，协同当地民警一起走访村干部、村联防队，努力寻找线索。
最终，追逃小组获悉了一条重要线索。为防止打草惊蛇，追逃小组再次通过多种方式进行排查，终于在青山店镇某村一童装加工厂发现涉案嫌疑人张小某、张远某。
面对追逃小组，两名涉案嫌疑人拒不承认其真实身份。但在办案民警的依法审讯和证据面前，两名嫌疑人心理防线沦陷，主动承认其身份并对不法事实供认不讳。
据今年30多岁的张远某交代，他在广州经营黑加工厂已经两年多，投入不多资金紧张，主要依靠加工完成后的收入支付工人劳动报酬，后来货款收不回来，
就以支付部分工资的方式维持了一段时间。可几个月下来，拖欠的工资已达20余万元，比重新投资一个地下工厂还多，于是他选择了逃匿。当警方抓获张远某时，他们已经在北京大兴区重新开厂，并招聘了10余名工人重操旧业。
目前，案件审理及支付欠薪工作正在进一步进行中。
>>>下一页更多有关“私人老板拖欠工资不给怎么处理”内容#p#分页标题#e#
私人老板拖欠工资不给怎么处理一、私人老板拖欠工资不给怎么处理
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。
4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。
6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。
7、到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
二、单位拖欠工资可以辞职吗
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
